5月15日，西藏阜康醫療股份有限公司在阜康文化研修中心舉行了主題為“打造學(xué)習型組織 讓閱讀成為習慣”的讀書(shū)活動(dòng)啟動(dòng)儀式。此次活動(dòng)旨在進(jìn)一步提升公司員工文化素養，加強企業(yè)文化建設，將阜康打造成為一個(gè)“講規矩、顧大局、善學(xué)習”的學(xué)習型組織，從而為客戶(hù)提供更高質(zhì)量、更有溫度的醫藥服務(wù)。

　　活動(dòng)以一段阜康員工讀書(shū)采訪(fǎng)視頻開(kāi)始，激發(fā)了在場(chǎng)人員的共鳴，視頻中員工們對知識的熱切渴望和讀書(shū)帶來(lái)的喜悅躍然屏上。

　　郭中恒院長(cháng)宣讀了《西藏阜康醫療股份有限公司2024年讀書(shū)活動(dòng)方案》，詳細闡述了活動(dòng)的內容和目標，強調通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)提升公司干部的管理能力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　王斌董事長(cháng)在啟動(dòng)儀式上發(fā)表了題為《如何打造有超強能力的學(xué)習型組織》的演講，深刻闡述了舉辦讀書(shū)活動(dòng)的意義以及成立阜康文化研修中心的初衷。

　　王斌表示，當前阜康員工在信息獲取和思維拓展方面仍需加強，因此通過(guò)舉辦讀書(shū)會(huì )等活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬員工視野，增強其對外界信息的敏銳感知能力。同時(shí)，王斌董事長(cháng)對阜康中高層管理人員寄予厚望，希望他們能夠突破管理認知，提升綜合素質(zhì)，以便更好地應對未來(lái)挑戰。

　　王斌董事長(cháng)還分享了《第五項修煉》一書(shū)的閱讀方法，并強調了在社會(huì )信息化高速發(fā)展的背景下，學(xué)習的重要性。他鄭重呼吁全公司員工，務(wù)必持續保持學(xué)習的熱情與動(dòng)力，努力提升自身能力與文化素養，為阜康的長(cháng)足發(fā)展貢獻個(gè)人智慧與力量。

　　先用一個(gè)季度學(xué)習這本書(shū)《第五項修煉》，養成閱讀習慣，通過(guò)學(xué)習以達到：開(kāi)發(fā)共同愿景、打開(kāi)心智模式、通過(guò)團隊學(xué)習、實(shí)現自我超越，最終形成自己的系統思考能力。然后再集體學(xué)習第二本《領(lǐng)導梯隊》和《管理的實(shí)踐》，通過(guò)一年的學(xué)習，初步形成自己的管理理論基礎，在成就自己的同時(shí)，助力阜康高質(zhì)量發(fā)展!

　　活動(dòng)現場(chǎng)，王斌董事長(cháng)及相關(guān)院領(lǐng)導為六名員工代表頒發(fā)了《第五項修煉》一書(shū)，以此鼓勵員工積極參與讀書(shū)活動(dòng)，不斷提高自身能力。

　　此次啟動(dòng)儀式吸引了來(lái)自西藏阜康醫院、西藏阜康腫瘤醫院、西藏阜康健康管理有限公司的中高層管理干部120余人現場(chǎng)參加，日喀則藏康醫院、阜康醫療成都辦事處及各阜康醫院各院區的員工也通過(guò)線(xiàn)上方式參與了活動(dòng)。

　　讀書(shū)活動(dòng)啟動(dòng)儀式的成功舉行，標志著(zhù)西藏阜康醫療股份有限公司在推進(jìn)文化建設和學(xué)習型組織建設方面邁出了堅實(shí)的步伐。公司將繼續秉持“致力于團隊中每位成員職業(yè)素養的共同提升、致力于為客戶(hù)提供高質(zhì)量有溫度的醫藥服務(wù)”的使命，不斷提升企業(yè)核心競爭力，為醫療行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。