1月19日至20日，西藏阜康醫療股份有限公司在香格里拉酒店隆重召開(kāi)2023年度總結表彰大會(huì )暨擔當創(chuàng )新、全面質(zhì)量、精細化管理變革年主題會(huì )議。全面回顧過(guò)去一年公司各方面取得的成績(jì)，并對2024年工作進(jìn)行安排部署。

　　大會(huì )由西藏阜康醫院副院長(cháng)王險峰主持;院長(cháng)郭中恒對西藏阜康醫院、西藏阜康腫瘤醫院2023年度工作進(jìn)行了匯報;質(zhì)量總監權建輝匯報了西藏阜康健康管理有限公司2023年度工作情況;董事長(cháng)助理、副總經(jīng)理陳彬對2023年分管工作進(jìn)行了總結，并對2024年工作進(jìn)行了部署。

　　為展現阜康員工風(fēng)采，激勵廣大員工積極向上，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，大會(huì )對56個(gè)團隊、229名個(gè)人進(jìn)行了表彰。

　　在全場(chǎng)熱烈的掌聲中，西藏阜康醫療股份有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王斌走上主席臺，為大家帶來(lái)了“從優(yōu)秀到卓越，大膽向前2030——堅守戰略定力，勇于擔當創(chuàng )新——做難而正確的事，用長(cháng)期主義思想打造阜康命運共同體”的學(xué)習分享。

　　王斌董事長(cháng)回顧了公司2023年各項工作取得的成績(jì)，表示公司經(jīng)過(guò)25年的發(fā)展，如今已成為集藥店連鎖、藥品批發(fā)配送、綜合醫院、專(zhuān)科醫院、臨床醫學(xué)轉化、醫療信息化和商業(yè)保險運營(yíng)為一體的大健康科技公司。目前阜康組織架構，文化、制度、管理體系建設初步形成，正在向規范化、精細化、流程化組織和全面質(zhì)量管理體系邁進(jìn)，全力打造以管理的確定性應對未來(lái)外部環(huán)境的不確定性的創(chuàng )新性組織架構體系;阜康將繼續做好優(yōu)秀文化體系建設和傳承工作，打造基于心靈契約的阜康文化精神內核。

　　王斌董事長(cháng)對于2024年要做好的二十二件大事和未來(lái)規劃進(jìn)行了全面部署。

　　王斌董事長(cháng)強調，要以長(cháng)期主義的發(fā)展眼光來(lái)解決阜康目前發(fā)展運營(yíng)中的短板問(wèn)題。充分調動(dòng)和利用2200名阜康員工的智慧與力量解決發(fā)展中的人心所向和基金問(wèn)題。打造“以客戶(hù)至上，以員工為本”的阜康命運共同體。

　　2023年已經(jīng)過(guò)去，這一年我們有付出也有收獲。我們相信在西藏自治區黨委、政府的關(guān)心下，在相關(guān)部門(mén)的大力支持下，有阜康醫療黨委班子的正確領(lǐng)導和2200多名阜康同仁的共同努力，阜康的未來(lái)會(huì )更加美好!