為增強阜康醫療全員依法依規執業(yè)意識，強化對相關(guān)法律、法規及政策的理解和落實(shí)，進(jìn)一步從公司制度上保證醫療保險制度政策執行，促進(jìn)醫院持續健康發(fā)展。2021年1月14日下午五點(diǎn)，西藏阜康醫療股份有限公司第三屆一次職工代表大會(huì )在三院區行政樓會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議由中共西藏阜康醫療股份有限公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉連福主持，中共西藏阜康醫療股份有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王斌，西藏阜康醫院總院長(cháng)寧曉、業(yè)務(wù)院長(cháng)陳香紅、人力資源總監王險峰、財務(wù)總監李勇、行政副院長(cháng)馬磊、護理部主任李麗、績(jì)效辦主任張明及83名職工代表參會(huì )。
 

主持人·中共西藏阜康醫療股份有限公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉連福
 

　　大會(huì )聽(tīng)取了人力資源部總監王險峰的提案《西藏阜康醫療股份有限公司年度績(jì)效考核補充方案》，鑒于醫院目前的績(jì)效發(fā)放金額為"績(jì)效考核預估獎金”，未全面考慮與績(jì)效考核相關(guān)的所有考核因素，因此，針對現有問(wèn)題提出績(jì)效考核整改方案，并成立年度績(jì)效考核管理領(lǐng)導小組，由王斌董事長(cháng)任組長(cháng)，對當年12月至次年11月各項情況進(jìn)行綜合考評，對年度績(jì)效考核預留給予返還或扣除?！段鞑馗房滇t療股份有限公司年度績(jì)效考核補充方案》獲得全票通過(guò)。
 

參會(huì )代表舉手表決
 

　　人力資源部王總監對代表提出來(lái)的疑惑進(jìn)行了解答，代表們表示理解并擁護醫院的決定。在和與會(huì )代表的交流中，陳香紅院長(cháng)說(shuō)從國家層面到社會(huì )層面再到個(gè)人層面，醫保工作都是重中之重，績(jì)效能夠增加員工的自律性，形成良性循環(huán)，希望各位代表及全體員工響應號召。
 

人力資源部總監王險峰對代表提出來(lái)的疑惑進(jìn)行解答

業(yè)務(wù)院長(cháng)陳香紅強調醫保工作的重要性
 

　　會(huì )議最后，王斌董事長(cháng)作重要講話(huà)，他說(shuō)到，關(guān)于醫保，大家要共同努力做到合規合法，共同維護醫?；鸢踩?，壓實(shí)監管責任，堵塞制度漏洞，做到細水長(cháng)流，而不是透支醫保，他同時(shí)列舉了幾家醫院惡意套保、騙保的實(shí)例，他指出必須堅決維護醫?；鸢踩?，只有醫?；鸾】蛋l(fā)展，阜康才能健康發(fā)展。
 

中共西藏阜康醫療股份有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王斌
 

　　本次職代會(huì )在熱烈、和諧的氛圍中結束。此次大會(huì )的勝利召開(kāi)，必將對我院醫療事業(yè)尤其在醫保規范方面產(chǎn)生重大而深遠的影響。歷史在歲月更替中前行，夢(mèng)想在實(shí)干苦干中成真，阜康將以更加堅定的信心、更加飽滿(mǎn)的熱情、更加高昂的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)，同心同德、開(kāi)拓創(chuàng )新，以?xún)?yōu)異的成績(jì)向黨的100歲生日獻禮。