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西藏阜康醫院搭建大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)雙選平臺

發(fā)布時(shí)間:2019-12-27 09:55:24 本文來(lái)源:阜康醫療 閱讀次數:0
  【概要】一年一度大學(xué)畢業(yè)季又來(lái)到了,西藏阜康醫院于2018年7月17日15:00,在阜康婦產(chǎn)兒童分院四樓會(huì )議室召開(kāi)了大學(xué)生就業(yè)雙選座談會(huì ),來(lái)自國內五所大學(xué)的31名應屆畢業(yè)生參加了本次會(huì )議。


  此次會(huì )議得到了西藏阜康醫院院領(lǐng)導的高度重視,西藏阜康醫療股份有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王斌,業(yè)務(wù)院長(cháng)阿旺建才、歐珠羅布,兒科特邀專(zhuān)家扇敏娜,院長(cháng)助理、醫務(wù)科主任多杰太,護理部主任李麗參加了此次座談會(huì ),會(huì )議由人事科主任李建主持。
 


  會(huì )議伊始,王斌代表西藏阜康醫療股份有限公司,對畢業(yè)生們表示熱烈歡迎,并感謝他們能來(lái)參加此次座談會(huì ),會(huì )議旨在讓畢業(yè)生近距離了解阜康、了解目前西藏醫療行業(yè)現狀,為擇業(yè)就業(yè)明確方向,同時(shí)也是西藏阜康醫院了解畢業(yè)生的一個(gè)良好契機。
 


  王斌首先介紹了國內外民營(yíng)醫院的現狀,他說(shuō),在發(fā)達國家民營(yíng)醫院是高端醫療、便捷醫療,醫生的價(jià)值很高。比如,日本的醫生一天會(huì )在幾家不同醫院上班,這樣就使得醫療資源得到利用。雖然,我國目前還遠比不上發(fā)達國家,但我國10年后的醫療也會(huì )和發(fā)達國家一樣,醫生將是最好的職業(yè),希望廣大畢業(yè)生把目光放長(cháng)遠,投身醫療事業(yè),為人民健康而奉獻!
 


  在對畢業(yè)生寄予希望的同時(shí),王斌也介紹了阜康目前的基本情況,以及未來(lái)的發(fā)展。王斌說(shuō),他希望在阜康年滿(mǎn)20周歲時(shí),能把阜康醫院打造成西藏最好的醫院。王斌對未來(lái)充滿(mǎn)了信心,在西藏有好的管理、有人才、有資金,沒(méi)有理由做不好。最后,王斌以自己的創(chuàng )業(yè)故事,激勵畢業(yè)生,勇敢面對、忠于選擇、持之以恒、迎難而上,發(fā)言結束后,會(huì )場(chǎng)爆發(fā)出了陣陣掌聲,每個(gè)人臉上都洋溢著(zhù)自信與憧憬。
 


  隨后,我院院領(lǐng)導相繼作了發(fā)言。業(yè)務(wù)院長(cháng)歐珠羅布是在西藏長(cháng)大的,所以比較了解本地畢業(yè)生們的想法,歐珠羅布結合實(shí)際分析了就業(yè)應如何選擇,他說(shuō):"同學(xué)們畢業(yè)后,大部分會(huì )選擇去公立醫院,公立醫院競爭激烈,很多同學(xué)最終會(huì )被分到偏遠的縣醫院工作,由于地方醫院資源匱乏,技術(shù)有限,臨床工作機會(huì )少,得不到很好的鍛煉,對自身職業(yè)前景有一定影響?!碑厴I(yè)生們聽(tīng)了業(yè)務(wù)院長(cháng)歐珠羅布的發(fā)言后,深表贊同。
 


  業(yè)務(wù)院長(cháng)阿旺建才則對人才的穩定性表示擔憂(yōu),能不能長(cháng)期在阜康工作是他主要想了解的問(wèn)題。兒科特邀專(zhuān)家扇敏娜,親自把關(guān),要為兒科儲備力量。院長(cháng)助理、醫務(wù)科主任多杰太和護理部主任李麗對馬上展開(kāi)的畢業(yè)生自我介紹環(huán)節和提問(wèn)環(huán)節作了詳細說(shuō)明:在自我介紹中,需包括基本情況介紹、職業(yè)規劃、學(xué)校成績(jì)、興趣愛(ài)好、必答問(wèn)題以及自己想了解關(guān)于醫院的問(wèn)題。


 

  接著(zhù),畢業(yè)生們依次作了自我介紹。通過(guò)各自介紹,了解到他們是來(lái)自西藏大學(xué)、內江醫學(xué)院、齊齊哈爾醫學(xué)院、浙江中醫藥大學(xué)、湖北仙桃學(xué)院五所高校的畢業(yè)生,針對幾位院長(cháng)提出的必答題:為什么選擇阜康?能不能長(cháng)期穩定工作?畢業(yè)生們各抒己見(jiàn)表達了自己的想法。
 


  在自由提問(wèn)環(huán)節,我院兒科特邀專(zhuān)家扇敏娜說(shuō):"兒科醫務(wù)工作者不僅醫技要過(guò)硬,還要有愛(ài)心、有耐心?!彪S后,院領(lǐng)導紛紛提問(wèn),畢業(yè)生們也積極作答,他們表達了很希望在阜康醫院工作的訴求,通過(guò)幾個(gè)環(huán)節也展示了自己的實(shí)力。
 


  最后,人事科專(zhuān)員給每位應屆畢業(yè)生分發(fā)了《阜康企業(yè)文化手冊》,說(shuō)道:阜康選人用人,醫技很重要,但更看重的是品德、醫德和責任。畢業(yè)生發(fā)言說(shuō),"西藏阜康醫院博大精深的人文情懷、德才兼備的用人標準、嚴謹求實(shí)的育人理念,都體現在企業(yè)文化之中,這正印證了‘用我們的知識和良知為人類(lèi)健康服務(wù)’的阜康宗旨!我通過(guò)面對面和院級領(lǐng)導交流,真切地感受到了阜康醫院是一個(gè)完完全全替百姓著(zhù)想的好醫院,也是真正為西藏群眾做實(shí)事的好醫院,在這樣一家醫院工作,我放心、舒心、安心?!?br />  


  會(huì )議結束時(shí),人事科李建主任表示,將盡快告知大家面試結果,通知下一輪筆試。通過(guò)者將會(huì )有機會(huì )參加帶薪規培,進(jìn)入阜康醫院工作。